VOX POPULI Чингиз Сайханов Акмарал Жайлыбаева 15 сентября, 2014 11:05

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях
Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Алматинский вентиляторный завод (АВЗ) единственный производитель климатической техники в Казахстане. Здесь изготоваливается более 100 разных видов продукции и вся эта техника работает с воздухом. Говоря техническим языком, это оборудование для систем противопожарной, противодымной и общеобменной вентиляции.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Вот так в окончательном виде выглядит продукция вентиляторного завода. Вентиляторы могут быть изготовлены отдельно, либо в комплексе с вентиляционной системой. Но давайте рассмотрим все по порядку, с самого начала.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

В самом начале вентилятор создается как графический объект. Цифровую модель конечной продукции прорисовывают вплоть до каждой детали.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Конструкторы определяют количество болтов, металла и как его резать. Затем создают конструкторскую документацию.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Готовые чертежи закладываются в компьютер, который по сети управляет всеми станками на заводе.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Если не считать процесс разрезания металлических листов на такие мелкие части, то можно сказать, что вот так выглядят вентиляторы в самом начале процесса.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Некоторым деталям придают круглую форму. Это оболочка от вентиляционного механизма.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Отдельные элементы поддаются сварочной обработке. Сварщики либо уплотняют материал, либо работают над элементами вентиляционной шахты.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

После сварки детали шлифуются и отправляются на покраску в отдельную камеру. Особой пестрой цветовой гаммы на заводе нет. Вентиляционное оборудование либо светло-серое, либо синее.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

В покрасочной зоне находятся два бункера: в одном происходит распыление краски на изделие, во втором, при температуре в 200 градусов, детали сушатся.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

После покраски все детали отправляются в зону сборки. Единственный привозной элемент казахстанских вентиляторов это российские двигатели. Их пока дешевле закупать чем производить самим на заводе.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

"Завод открылся два года назад. Когда мы начинали объем прибыли был 10 миллионов тенге, сейчас больше миллиарда. Сначала мы работали с гос.учереждениями, а сейчас много частных и коммерческих организаций. Мы работаем немного в спартанских условиях, этот негатив нас тренирует. Когда придирчиво относятся к нашему оборудованию мы стараемся повыше поднять планку". - рассказывает председатель совета директоров АВЗ Марат Баккулов

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Увеличить прибыль в 100 раз заводу удалось за счет внедрения японской системы управления Kaidzen. Герой на плакатах завода символизирует принципы 5С - это пять японских слов начинающихся на С означающие - аккуратность, порядок, чистоту, стандартизирование и дисциплину.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Бережливость на предприятии начинается с планирования. На заводе есть и бумажные и электронные графики с планированием на несколько месяцев вперед. Постоянный мониторинг всех этапов производства позволяет определить загруженность сотрудников и при необходимости оптимизировать рабочие процессы.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

По словам Баккулова, когда внедряли систему, отовсюду доносилось скептическое мнение, что казахи не японцы, казахи ленивый народ: "Это все заблуждение. Техническое оснащение, станки и прочее - это только треть успеха кампании по модернизации. Остальные две трети произошли благодаря самостоятельному внедрению рациональных предложений по улучшению качества производства, условий труда и техники безопасности самими работниками."

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Внедрение японской системы позволило увеличить производительность труда на 70%, а энергозатраты снизились до 40%. Кроме того, завод стал чистым и уютным, потому что сотрудникам стали доплачивать за уборку рабочего места.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

"Раньше наш завод находился на Рыскулова-Петрова. Помню это маленькое помещение в СТО: все время темно, зимой холодно, летом жарко, вентиляции и холодной воды не было. Там мы начинали. Когда переехали сюда, очень радовались. Просто небо и земля. Вода, душ, столовая, станки новые, новый метод работы. "

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Толеубек, 49 лет. Сварщик. "Я работаю на данном предприятии уже пятый год. Собираю колеса. В половине девятого нас на завод доставляет развозка. Приезжаем, переодеваемся в рабочую одежду. После общего построения, проходим инструктаж и без пяти минут девять начинаем свой рабочий день."

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Как правило, на подобных предприятиях женщин очень мало. Мы заметили одну и тут же поспешили к ней, узнать, чем же она здесь занимается.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Застенчиво улыбаясь, Карлыгаш рассказала, что работает уже 7 месяцев. Собирает, решетки, жалюзи. Работает в наушниках, так веселее и шума не слышно.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

"Сейчас в наших планах расти в сторону экспорта. Мы недавно подписали меморандум с компанией LG о сотрудничестве и совместной разработке уникальной системы кондиционирования, так что возможно, в скором времени, наши кондиционеры будут стоять в каком-нибудь Дубай или Риге". - оптимистично подытожил Марат Баккулов.

Процесс: Kaidzen в казахстанских реалиях

Мы вам показывали готовую продукцию вначале репортажа. Но в производственной цепочке вентиляторы ожидают отгрузки клиентам в самом конце - на складе готовой продукции.

Поделись
Чингиз Сайханов
Чингиз Сайханов
КОММЕНТАРИИ ()
Осталось символов: 1000